أهدف البرنامج:

الانتقال في التدريب من إعطاء مادة جاهزة إلى تصنيع البرنامج التدريبي وتصميمه فيما يتناسب مع الاحتياجات ومن ثم وضع آلية تنفيذه والعمل به على أرض الواقع.

البرنامج موجه إلى:

مدراء التدريب، المدربين، الاختصاصين العاملين في مجال المناهج وإدارة التدريب والمكاتب والمعاهد والمدارس والجامعات.

المحتوى التدريبي:

ü    الأسس التطبيقية والنظرية لتصميم البرنامج وتنفيذه. 

ü    توصيف وتحليل الواقع الوظيفي.

ü    توصيف وتحليل المؤسسات ( الخاصة، العامة، المشتركة).

ü    توصيف وتحليل الموظف والموارد البشرية.

ü    تأسيس قواعد التصميم والأسلوب الرقمي السلوكي المقترح.

ü    تصميم الأهداف التدريبية ورسم إستراتيجية المؤسسة.

ü    موائمة الإستراتيجية بالتدريب المناسب، تصميم المعارف والأنشطة لخدمة التدريب.

ü    تقييم التدريب من الواقع العملي، اختيار الخدمات البشرية والمادية للتدريب. 

ü    اختيار الخدمات الفنية ووسائل العرض التكنولوجية.

ü    آلية كتابة البرنامج وطرحه وإعداد النوط التدريبية.

ü    الفرق بين المادة التدريبية والمادة النظرية.

ü    تقييم جدوى التدريب وصلاحيته للزمان والمكان. 

ü    آلية تطوير البرنامج والتحليل الإسقاطي له.