الأهداف :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
-
تقييم قدرتهم على الإبداع والابتكار
-
تطبيق مهارات وأساليب التفكير الإبداعي ذات الصلة في العمل أو المواقف الشخصية
-
ممارسة التفكير بطرق غير تقليدية من خلال”التفكير خارج الصندوق" وذلك باستخدام الخرائط الذهنية والذاكرة الصورية وغيرها
-
توظيف مجموعة متنوعة من استراتيجيات التفكير الإبداعي في مكان العمل
-
إيجاد بيئة عمل ممتعة للإبداع للذات والآخرين
المحتويات :
-
تعريف الإبداع وفهم المبدعين
-
مقدمة: الإبداع والحضارة
-
تعريف الاختراع والابتكار والإبداع
-
الذكاء مقابل الإبداع
-
بعض نظريات الإبداع
-
المبدعين في العمل
-
فهم نصفي الدماغ
-
النصف اليمين والنصف اليسار
-
التفكير الجانبي
-
التفكير الجانبي في العمل
-
تطبيقات التفكير الجانبي
-
الإبداع كأداة عملودور المدير
-
المفكر المبدع
-
القيود في مكان العمل
-
المدير المبدع
-
أقسام الإبداع الثلاثة
-
التحفيز
-
خبرة العمل في مجال معين
-
القدرة الإبداعية
-
الابتكار والثقافة المؤسسية
-
الموقف الإبداعي
-
الأساليب الإبداعية
-
طرق التغلب على الحواجز
-
نصائح في مكان العمل:
-
تطوير ثقافة الإبداع
-
استكشاف المشاكل
-
توليد الأفكار
-
تقييم الأفكار
-
مهارات التفكير النقدي
-
مهارات التفكير النقدي مقابل التفكير الإبداعي
-
اليونان القديمة
-
عملية توليد الأفكار
-
العصف الذهني
-
قبعات التفكير الست
-
أنماط التفكير الأربعة لدى بونو
-
استراتيجيات وأدوات التفكير الإبداعي
-
أدوات الإبداع
-
Scamper
-
Synectics
-
الذاكرة الصورية والتقنية الحيوية
-
الخرائط الذهنية
-
TRIZ
-
اتخاذ القرار
-
تحليل المشكلة
-
الحواجز التي تحول دون اتخاذ القرار
خطوات حل المشكلات الإبداعية
|