مقدمة:
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المفاهيم والأساليب المطلوبة لرفع الإنتاجية عن طريق تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العملبإستخدام أفضل ألأساليب.
الأهداف:
-
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات الإجراءات وتحسين الإنتاجية واكتساب المهارات التحليلية المرتبطة بها.
-
تزويد المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة في التنظيم وتطوير أساليب العمل.
الحضور:
المسؤولين في إدارات التنظيم وإدارة التخطيط والمتابعة وإدارات البحوث ودراسات العمل ولجان تطوير وتنمية الموارد البشرية السكرتارية ومديري المكاتب والمرشحين لشغل هذه المناصب.
المحتويات:
-
المنهاج المختلفة لدراسة العمل
-
تحليل العمل إلى عناصره الأولية من حيث ( الزمن –الحركة –التدفق )
- معدلات الأداء
-
الأساليب المختلفة لوضع وتحليل معدلات الأداء وإمكانية قياسها بالنسبة للوظائف المختلفة ( الفنية –الإدارية )
- التنظيم الإداري
-
المفاهيم والأسس العلمية
-
الهيكل التنظيمي والعلاقات التنظيمية الرسمية وأثرها على انسياب أو تعقد العمل
-
الدورات المستندية
-
دراسة وتحليل وتطوير الدورات المستندية لأنشطة المختلفة.
- سلوكيات العمل
-
السلوك التنظيمي ومهارات الاتفاق مع الآخرين
-
كيفية الاتصال الكتابي والشفهي الفعال وأثر ذلك في تقليل الوقت الفاقد
-
تبسيط عملية تدفق المعلومات وتقليل الأعمال المعادة.
-
تكنولوجيا الإدارة
-
الأساليب الحديثة والأدوات العملية الممكن استخدامها لترشيد استخدام الوقت وتبسيط إجراءات العمل
-
المسار الحرج
-
الحاسب الآلي
-
إدارة المكاتب الحديثة
|