أخر الأخبار

تخريج متدربي احدى الشركات الكبري بالمملكة العربية السعودية07/09/2017

في أحدى الفنادق الممّيزة بدبي تم تخريج مجموعه من متدربي موظفي أحد...

إختتام مجموعه برامج تدريبية بدبي بالتعاون مع وزارة المالية السعودية12/08/2017

فى إطار تعزيز مكانة دبي الإقليمية والعالمية  كواحدة من أهم الوجهات...

متدربي أحد البرامج التدربية يمارسون تقنيات التدريب الحديثة 22/07/2017

في السنوات الأخيرة شهدت تقنيات التدريب نمواً وتطوراً مطرداً ، وأتضح ذلك...

بحث متقدم

الأقسام
المدينة

دبلوماسية الإدارة في إحداث وإدارة التغيير

رقم
117
الكود
GSWS017
العنوان
دبلوماسية الإدارة في إحداث وإدارة التغيير
القسم
الإدارة الحديثة والإشراف
التاريخ
24 -28 Sep
مكان البرنامج
Dubai
الدولة
UAE
رسوم البرنامج
2500 $
الوصف

الأهداف :

  • تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة التغيير في منظماتهم بالكفاءة و الفعالية
  • التعرف على مفهوم وإدارة التغيير والمجالات التي يستهدفها في منظمات الأعمال
  • التعرف على مراحل تخطيط عملية التغيير واستراتيجياته ومداخله.
  • التعرف على دور القيادة في إدارة عملية التغيير.
  • التعرف على دور القيادة تجاه مقاومة عملية التغيير وأساليب التعامل معه

المحتويات :

  • مفاهيم أساسية في إدارة التغيير المؤسسي
  • مفهوم التغيير وإدارة التغيير المؤسسي
  • أهمية وأهداف ومهام إدارة التغيير
  • القوى الدافعة نحو التغيير بالمنظمات
  • أساليب إدارة التغيير
  • المجالات التي يستهدفها التغيير في المنظمة
  • مراحل عملية التغيير
  • أنواع وأشكال التغيير
  • دليل الموجهات و الإرشادات لإدارة التغيير بفعالية
  • تخطيط عملية التغيير المؤسسي
  • المرحلة الأولى : إدراك الحاجة للتغيير وأهميته
  • المرحلة الثانية : إعداد إستراتيجية التغيير
  • المرحلة الثالثة : تحديد وتصميم بدائل / مداخل التغيير
  • المرحلة الرابعة: تنفيذ عملية التغيير
  • المرحلة الخامسة: تقييم وتقويم عملية التغيير
  • دور القيادة في إدارة التغيير المؤسسي
  • القيادة ( المفهوم – أهمية -العناصر –الصفات).
  • قيادة التغيير ( المفهوم –الأهمية – الجوانب – الإبعاد(
  • دور القيادة التحويلية في إدارة عملية التغيير
  • دور القيادة تجاهـ مقاومة التغيير المؤسسي
  • مقاومة التغيير ( المفهوم – الأسباب)
  • أشكال استجابة العاملين لعملية التغيير و أساليب التعامل معها
  • إدارة ثقافة التغيير (إكساب الالتزام بالتغيير)

 

 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد