بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير

الأهداف :

·        بناء مهارات الموظفين

·        تطبيق المهارات الحديثة في القيادة

·        كيف نخطط للتغيير.

·        مقاومة التغيير وطرق معالجتها

·        تعريف المشاركين بمهارات وأساليب فنون المواجهة وعرض الأفكار وإدارة الحوار والإقناع

·        الوصول للتاثير علي الاخرين وإكتساب ثقتهم

المحتويات :

·     كيفية بناء المهارات والتنبؤ بها

·     توفير خطة تدريب للموظفين

·     مفهوم التغيير.

·     أسباب التغيير.

·     التغيير وردود الأفعال.

·     أسباب مقاومة التغيير.

·     إدارة التغيير.

·     من الذى يقوم بالتغيير

·     مراحل التغيير.

·     مفهوم التكييف مع التغيير.

·     مفهوم النجاح الشخصي