السعادة: ثقافة التحفيز المستدامة في العمل

الأهداف :

• شرح علم وفن السعادة.
• تبنّي مواقف السعادة في مكان العمل وتوثيق العلاقات بين الموظف/ المدير.
• زيادة مستوى الإنتاجية في العمل وتعزيز التحفيز الوظيفي.
• الاستثمار في مزايا ثقافة السعادة في مكان العمل.
• ضبط وتقليل الغضب وزيادة السعادة الشخصية.

المحتويات :

• العلم والفن من السعادة
  • تعريف السعادة
  • كيف يمكن تعلُّم السعادة
  • المصادر الداخلية للسعادة
  • المصادر الخارجية للسعادة
  • التفكير الإيجابي
  • عشرة أنماط  للتصرفات السلبية
  • كيف يمكن للسلبية أن تضر صحتك
  • أسرار الموظفين السعداء
• تبني سلوكيات السعادة في العمل
  • منهجية السبع خطوات لتغيير المواقف
    • اتخاذ القرار بالتغيير الآن
    • غيّر اهتماتك
    • كن فضوليا
    • طوّر سلوكيات الامتنان
    • اعرف أنه لا يوجد أحد مثالي
    • ثق في قدراتك
    • اتخذ الإجراء
  • تحسين الثقة بالنفس
  • تحسين احترام الذات
  • خصائص الأشخاص الذين يتّسمون باحترام الذات
• زيادة إنتاجية العمل بالسعادة
  • البيئة الفعلية الصحيحة وجو العمل
  • نظام التقدير
  • بروتوكولات العمل السعيد في مختلف المناسبات
  • تحفيز أساليب الإدارة
  • العلاقة السعيدة بين الموظف والمدير
  • نظام المكافآت
  • طريقة الجزرة والعصا لن تزيد السعادة
  • مصادر الطاقة الإيجابية في مكان العمل