الطرق الحديثة لقياس العائد على الاستثمار من التدريب - ROI

رقم
1528
الكود
GHRS022
العنوان
الطرق الحديثة لقياس العائد على الاستثمار من التدريب - ROI
القسم
التدريب والموارد البشرية
التاريخ
06-10 May
مكان البرنامج
Istanbul
الدولة
Turkey
رسوم البرنامج
3000 $
الوصف

الأهداف :

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه.

المحتويات :


- مفهوم التكلفة الحقيقية للتدريب ، وماهية العائد ونطاقه وأبعاده.
- الأهداف من التدريب كمدخل لتقدير وحساب العائد.
- أساليب تحديد وحصر التكلفة الفعلية للتدريب.
- نحو إطار شامل لحساب التكلفة الحقيقية ( رؤية جديدة فى حساب تكلفة التدريب(
- أساليب قياس وتحليل مدى فعالية تكلفة التدريب.
- إتجاهات ومداخل تقدير العائد من التدريب وحسابه.
- طرق وأساليب تقدير العائد وحسابه.
- تحديد أهداف التدريب – أسس القياس
- وضع خطط التقييم وتوفير البيانات المناسبة
- جمع البيانات أثناء التدريب
- جمع البيانات بعد التدريب
- قياس تأثير التدريب بمعزل عن المؤثرات الأخرى
- تحويل البيانات إلى قيم مالية
- تحديد تكاليف التدريب
- حساب العائد على الاستثمار (المستوى الخامس للقياس)
- تحديد المدخلات غير المباشرة أو غير الملموسة
- دراسة الآثار والنتائج واستخراج تقارير تبين عمق تأثير التدريب
- التنفيذ
- أهمية القياس والتقييم
- تطبيق مبدأ العائد على الاستثمار على البرامج التدريبية
- نسبة العائد إلى التكلفة
- أهمية ودوافع اﻻستثمار في التدرب
- الحلقة التشابكية للإستثمار في التدرب
- دور المنشأة في إنجاز جوانب العملية التدربﯿة
- النتائج المأمولة من اﻻستثمار في التدرب
- تقييم  وقياس العائد على اﻻستثمار من التدرب
- دور جهات التدرب في تعظﯿم العائد من التدرب
- الإطار الشامل لإعداد تقارير النشاط التدريبى