إعداد وتأهيل قيادات المستقبل
رقم | 1459 |
الكود | GSWS090 |
العنوان | إعداد وتأهيل قيادات المستقبل |
القسم | الإدارة الحديثة والإشراف |
التاريخ | 10-14 Sept |
مكان البرنامج | Casablanca |
الدولة | Moroco |
رسوم البرنامج | 3500 $ |
الوصف |
الأهداف : · التمكن من تحليل الظروف والتحديات التي تلقي بآثارها على عملية إعداد قيادات الصف الثاني. · قياس وتقييم الكفاءات الخاصة بقيادات الصف الثاني(تقييم 360 درجة). · فهم وتطبيق المناهج والأساليب الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني. · التدرب على تخطيط وتصميم وتنفيذ ومتابعة "برامج التعاقب القيادي". · التدرب على إعداد خطط التنمية الذاتية لقيادات الصف الثاني. · كيفية إدارة التدوير القيادي · تصميم البرامج الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني( البرامج القائمة على الكفاءات).
كفاءات الصف الثاني من القيادات · الكفاءات توصيفها ومستويات. · كيفية القياس والتقييم. · نماذج لأهم كفاءات الصف الثاني في عدد من المنظمات المتميزة. المناهج والأساليب الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني · الأساليب الخاصة بإعداد القيادات على رأس العمل. · الأساليب الخاصة بإعداد القيادات خارج العمل. · مزايا وعيوب هذه الأساليب. التعاقب القيادي (Leadership Succession Management ) · أهمية التعاقب القيادي. · خطوات ونماذج التعاقب القيادي. · كيفية إدارة التعاقب القيادي ومتابعة مخرجاته. · دور الإدارة العليا في إدارة التعاقب القيادي. أساليب قيادية خاصة · التوجيه( Coaching). · الإرشاد ( Monitoring). · المشورة (Counseling) . التدوير القيادي ( Leadership Rotation ) · مفهوم وأهداف التدوير القيادي. · كيفية اختيار القيادات لهذا التدوير. · بيان النتائج. التنمية الذاتية للقيادات · خطط التنمية الذاتية للقيادات. · مجالات وكفاءات التنمية الذاتية. · تخطيط ومتابعة التقدم في التنفيذ. · دور القيادات في وضع خطط التنمية الذاتية وتصميم البرامج الخاصة بها. |