التمّيز في تنمية المهارات القيادية في الأمن والسلامة الصناعية

رقم
1057
الكود
GSWS016
العنوان
التمّيز في تنمية المهارات القيادية في الأمن والسلامة الصناعية
القسم
الصحة والسلامة المهنية
التاريخ
01-05 April
مكان البرنامج
Dubai
الدولة
UAE
رسوم البرنامج
2500 $
الوصف

الأهداف :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تلخيص دور الإدارة والموظفين والتواصل في تعزيز السلامة والصحة للمنظمة
  •  تحليل المخاطر التنظيمية والرقابة، وخطط العمل في حالات الطوارئ
  • تطوير مهارات الرقابة على السلامة ومهارات القيادة والتقييم
  •  بدء وإجراء تحقيق فعال في الحوادث
  • إنشاء وقيادة برنامج ثقافة السلامة
  • تقييم وقياس برنامج ثقافي عن السلامة والصحة بعد تنفيذه

المحتويات :

  • مقدمة في إدارة السلامة
    •  الحصول على التزام الإدارة العليا
    •  التزام الإدارة العليا وإشراك الموظفين
    •  تأثير التكلفة على الأعمال
    •  مجموع إدارة سلامة الجودة
    •  نظام إدارة الصحة والسلامة
    • التواصل الفعال
    • تحليل الوقائع والحوادث
  • تحليل المخاطر والرقابة وخطط العمل في حالات الطوارئ(EAP)
    •  تحديد المخاطر
    •  التحكم في التعرض للخطر
    •  فئات المخاطر
    •  مكوناتEAP  الفعالة
    •  كيف يمكن تقييم مكان العمل؟
    • ما هي خطوات تطويرEAP؟
    • السياسات والإجراءات
  • الاشراف على السلامة والقيادة
    • مسؤوليات السلامة
    • تحديد وتصحيح الأخطار
    • التأكد من مسؤولية قسم السلامة
    • خلق ثقافة العواقب
    • الفئات الأربع للعواقب
    • قيادة الرعاية
    • أنماط القيادة
    • المستويات الخمس للقيادة
  • التحقيق الفعال في الحوادث
    • الشروع في تحقيقات الحوادث
    • خصائص التحقيق الفعال في الحوادث
    • الخطوات الست لإجراء عملية التحقيق
    • الواجبات السبع عند عملية الاستجواب
    • إجراء تحليل الأحداث وأسبابها
    • كتابة التقارير
  • جوانب إدارة ثقافة السلامة الفعالة
    • دور الإدارة
    • اثبات الالتزام
    • عناصر نظام إدارة السلامة والصحة
    • تحديد وتطوير المساءلة
    • تطوير البرامج التي تدعم ثقافة السلامة
  • قياس ثقافة السلامة
    • طبيعة جميع أنظمة السلامة
    •  تقنيات التقييم
    •  دورة دمينجDeming
    •  ما الذي يجب تقييمه؟
    •  أدوات التقييم
    •  وضع وتنفيذ خطة العمل