أخر الأخبار

تخريج أحد الدورات القيادية بأسطنبول14/12/2017

تتم الإنتهاء من أحدى الدورات القيادية بمدينة اسطنبول بدولة تركيا حيث...

تخريج أحد البرامج الإدارية الممّيزة لكبرى الوزارات بالمملكة العربية السعودية14/12/2017

تم تخريج أحد البرامج الإدارية الممّيزة لكبرى الوزارات بالمملكة العربية...

إختتام البرنامج التدريبي :الطرق الإبداعية في حل المشكلات وإتخاذ القرار14/12/2017

في إطار حرص الحكومة الإتحادية لدولة الإمارات العربية المتحدة على تطوير...

بحث متقدم

الأقسام
المدينة

القيادة الموقفية والتنظيمية بين الواقع والرؤية

رقم
851
الكود
GSWS059
العنوان
القيادة الموقفية والتنظيمية بين الواقع والرؤية
القسم
الإدارة الحديثة والإشراف
التاريخ
24 -28 Sep
مكان البرنامج
Kula Lumpur
الدولة
Malaysia
رسوم البرنامج
3750 $
الوصف

الاهداف :

إعداد المشاركين نظرياً وعملياً لممارسة الأدوار القيادية وتنمية مهاراتهم على إستخدام آليات وطرق الإدارة الموقفية في حل المشكلات وإتخاذ القرارات بكفاءة وفعالية من خلال إكتسابهم للمعارف و المهارات و الاتجاهات المعاصرة التي تؤهلهم لممارسة العمل القيادي بمفهمومه المعاصر بفاعلية وكفاءة بما يساهم في رفع قدرتهم على التميز في الأعمال القيادية الموكلة لهم.

المحتويات :

1.     تنمية المفاهيم الإدارية لدى القيادات وتزويدهم بأساليب الإدارة الحديثة ومجالات تطبيقها في الوحدات الإدارية المختلفة.

2.     إدارك القيادات الإدارية للمتغيرات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية المحلية والعالمية وتأثيرها على الإدارة والعمل على التكيف معها ووضع الاستراتيجيات اللازمة لمواجهتها.

3.     تنمية المهارات والخبرات لدى القيادات الإدارية والتأكيد على الوعي الكامل بمسئولياتهم عن تطوير نظم العمل بما يضمن تقديم الخدمات للمواطنين في سهولة ويسر.

4.     المشاركة الفعالة والتفكير العلمي والابتكاري لحل المشكلات التي تعترض سير العمل بالوحدات الإدارية.

5.     إكساب المشاركين كيفية تطبيق نموذج القائد الموقفي في الممارسات القيادية الإدارية اليومية والإستراتيجية.

6.     إثراء وزيادة المهارات الشخصيةالكامنة لدي المشاركين حول مفهوم القيادة االإدارية بشكل عام والإدارة الموقفية بشكل خاص.

7.     تزويد المشاركين بمعلومات حول كيفية القيام بعمليات القيادة بشكل عام والقيادة الموقفية بشكل خاص.

8.     تنمية مهارات قراءة الأحداث داخل الموقف الإداري والمساهمة في رفع حالة الجاهزية للأداء الأمثل لدى المشاركين في المواقف الإدارية المتعددة.

9.     وكذلك الرفع من مستوى القيادة الناجحة والفعّالة لدى المشاركين وتزويدهم بوسائل ضبط ودمج حس القيادة والسلوك لديهم

10.    دعم وإثراء خبرات المشاركين القيادية ومساندتهم في أداء أدوارها الهامة والمؤثرة في مسارات التنمية لمنظماتهم

11.    تمكين المشاركين من الوقوف على المستجدات والمتغيرات الحديثة في الفكر الإداري المعاصر

 

 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد