دورات قادمة

أخر الأخبار

حفل صناع الأمل2 (2018 ) برعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم15/05/2018

صناع الأمل في وطننا العربي، هم صناع الحضارة، وهم صناع المستقبل، مؤكداً...

بصمة الإدارة المتكاملة بإتقان وفعالية بالفجيرة15/05/2018

بنجاح هائل تم تخريج البرنامج التدريبي بصمة الإدارة المتكاملة بإتقان...

التميّز الإداري والإبتكار الإبداعي أصبح ضرورة ملحة وليس ترفاً للموظف07/04/2018

بعنوان التميّز الإداري والإبتكار الإبداعي وفق رؤية 2030 تم الإنتهاء...

بحث متقدم

الأقسام
المدينة

المنهج الحديث لإعادة هندسة الحلول الإدارية

رقم
837
الكود
GSWS045
العنوان
المنهج الحديث لإعادة هندسة الحلول الإدارية
القسم
الإدارة الحديثة والإشراف
التاريخ
14-18 Jan
مكان البرنامج
Dubai
الدولة
UAE
رسوم البرنامج
2500 $
الوصف
   

الاهداف :

تعريف المشاركين بأهمية إعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة"ودورها في نجاح العمل المهني الناجح.
إكساب وتطوير مهارات المشاركين العلمية والعملية الخاصة بإعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لإعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة" في المؤسسة والشركات والهيئات.
تزويدهم بالمهارات العلمية والعملية الخاصة بإعداد وتنفيذ إعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة".
إكساب المشاركين معارف وقيم وتوجهات حديثة وجديدة خاصة بمميزات إعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة" الناجحة.
إكساب قيم وتوجهات حديثة وجديدة تحفزهم على انتهاج مبدأ إعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة"في العمل
إكسابهم مهارات ومعارف حول الآليات العملية لتطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية" BPR" "الهندرة"في البيئة المهنية وفق رؤية بانوراميه.

 

المحتويات :

مفهوم إعادة هندسة العمليات الإدارية
أهم الأهداف والمبادىء الاساسية للهندرة
خصائص إعادة هندسة العمليات الإدارية
علاقات الهندرة بمفاهيم الجودة والجودة الشاملة
عوامل نجاح الهندرة
عوائق التقدم فى تطبيق الهندرة
الهندرة والحاجة الى التغير المستمر وبيئة العمل الحديثة.
أوجه الاختلاف بين منهج إعادة هندسة نظم العمل والبرامج الأخرى للتطوير
الدور الحيوي لتكنولوجيا نظم المعلومات كأساس لإعادة هندسة نظم العمل.
المراحل والخطوات الرئيسية لبرنامج إعادة هندسة نظم العمل.
أساسيات تطوير الهياكل التنظيمية اللازمة لإعادة البناء.
السمات الأساسية للهيكل التنظيمي المعتمد على المعلوماتInformation based . Organization نمط التنظيم الجديد الذي يعتمد على الفرقTeams.

نمط التنظيم الذي يقوم على شبكات Network .
انواع المنظمات التى تحتاج الى هندرة
النظريات التي تستند عليها إعادة هندسة العمليات الإدارية
التحولات المطلوبة والمحتملة من عملية الهندره
ما الذي تحتاجه عملية الهندره في المنظمة.
المجالات الـتي تغطيها الهندره في نطاق أنشطة إدارة الموارد البشرية.
تقييم الهندره على مستوى التكلفة – المردود
التغييرات الـتي يمكن أن تحدثها الهندره في أنشطة الموارد البشرية
الهندره بين المؤيدين والمعارضين
أمثلة لعمليات هندره في بعض الشركات0 حالات عملية 0في أنشطة الموارد البشرية
الية اختيار وتشكيل فريق العمل الذي سيقوم باعادة بناء العمليات و هندرتها
كيفية تنظيم فرق العمل المكلفة بإعادة هندسة نظم العمل.
تطبيقات عملية.

 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد