الاهداف:
· تعريف المشاركين ببرتوكولات الاستقبال لكبار الشخصيات
· تمكين المشاركين من خلق جو من الالفه و التقرب من الاخرين.

· تمكين المشاركين من قراءة افكار الاخرين من بعد و معرفة ما يجول بخواطرهم.
· اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعاملمع كبارالشخصيات.
· تمكين المشاركين من فهم لغة الجسد و معرفة دلالات كل حركة في الجسم.
· تعريف المشاركين بطرق المصافحة و الجلوس و السلوكيات الايجابية اثناء تعاملهم مع كبارالشخصيات.
· اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة.
· تمكين المشاركين من تحليل شخصيات كبارالمسؤلون و تحديد الطريقة المناسبة للتعامل معهم.
· تمكين المشاركين من استخراج الطاقة الكامنه داخلهم و تسخيرها في الاعمال الايجابية.
· تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي

المحتويات:
· انواع الشخصياتالادارية و سماتها و طرق التعاملمع كل منها.
· ما هي العادات و السلوكيات المطلوبه عند التعاملمع كبارالشخصيات؟
· مهارات العرض والتقديم والالقاء
· اساليب وطرق العرض والتقديم والالقاء
· مفهوم لغة الجسد وأهميتها في التواصل مع الاخرين.
· قرأة افكار الاخرين و ما يجول بخاطرهم من خلال ايماءاتهم و حركة اجسادهم.
· معنى و دلالات حركة كل من اليدين و الكفين و الاصابع و القدمين و الرأس و العنيين و الانف و الاذن.
· برتوكولات مصافحة كبارالشخصياتو طريقة الجلوس معهم.
· برتوكولات الرد على الهاتف مع كبارالشخصيات.
· تحليل شخصيات الناس المهمين من خلال طريقة كلامهم و كتابتهم و حركة اعينهم و ما يفضلون و ما لا يفضلون.
· كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟
· تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحدة عند التعاملمع كبارالشخصيات.
· كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟
· كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟
· كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع كبارالشخصيات؟
· تطبيقات ال (NLP) في التعاملمع كبارالشخصيات.
· ال (5S) في تنظيم المكاتب و ترتيب بيئة العمل.
· تمارين و حالات عملية