الاهداف :

• فهم مفهوم المرونة وتطبيقه: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بفهم عميق لمفهوم المرونة وأهميتها في العمل والقيادة، وكيفية تطبيقها على العمليات والتغييرات التنظيمية.
• تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية: سيسعى هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بأدوات ومهارات القيادة الاستراتيجية الضرورية لتحديد الرؤية وتطبيق استراتيجيات ناجحة.
• تحسين المخرجات وإدارة الأداء: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بمهارات فعالة لإدارة الأداء وتحقيق الأهداف بفعالية مع التركيز على تطوير الفرق وزيادة الإنتاجية.
• تعزيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات: سيعمل هذا الهدف على تطوير مهارات المشاركين في التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار وحل المشكلات بشكل فعال.
• فهم العقلية المرنة ومبادئها الأساسية: تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال تيسير اعتماد نهج مرن في أفكار وسلوكيات الآخرين.
• إدارة التغيير وتعزيز المرونة التنظيمية: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب الضرورية لإدارة التغيير وتعزيز المرونة والتكيف داخل المؤسسة

المحتويات:

المرونة وأساسيات القيادة

• تعريف المرونة وفهمها
• العوامل التي تؤثر على المرونة في العمل
• كيف يمكن للمرونة تعزيز الأداء القيادي؟
• تقنيات التواصل الفعّال
• مهارات الاستماع والتعاون الفعّالة
• فنون التفاوض وحل النزاعات
• العلامة الشخصية والمرونة

تطوير مهارات القيادة

• تطبيق أساليب القيادة الاستراتيجية
• أهمية وضع رؤية واضحة
• تحليل البيئة وصياغة استراتيجيات ناجحة
• التفكير الاستراتيجي وتقييم البدائل
• تعريف الأهداف الشخصية والمؤسسية وتحديدها بوضوح - خطة عمل
• كيفية تحديد احتياجات التدريب وتطوير خطة تنمية
• استراتيجيات تطوير المهارات الشخصية والفريقية

التفكير الإبداعي

• أسس التفكير الإبداعي وأساليب توليد الأفكار
• الاستفادة من الإبداع في تطوير العمليات
• فهم عمليات التغيير وكيفية إدارتها بفعالية
• التكيف مع التغييرات المفاجئة والمتوقعة
• تطوير ثقافة المرونة داخل المؤسسة
• تطبيق تقنيات حل المشكلات
• صناعة القرار بطرق مرنة: النماذج والتقنيات

التفكير الإبداعي وحل المشكلات

• الصلة بين ثقافة المنظمة والمرونة
• العادات التصرفية والتفكيرية التي تقيّد أو تعزز المرونة
• عادات التفكير الشخصية "الوضع الراهن" التي تعوق المرونة
• عقلية النمو - الممارسات والمبادئ
• ممارسات العقلية الشخصية لتطوير المرونة الداخلية
• تقنيات لاستبدال العادات القديمة بالتفكير المرن الجديد