أخر الأخبار

التميّز الإداري والإبتكار الإبداعي أصبح ضرورة ملحة وليس ترفاً للموظف07/04/2018

بعنوان التميّز الإداري والإبتكار الإبداعي وفق رؤية 2030 تم الإنتهاء...

تخريج أحد البرامج التدريبية بجمهورية مصر العربية 07/04/2018

تم تخريج احدى البرامج التدريبية بالقاهره بجمهورية مصر العربية حيث أقيم...

أجواء تدريب مبتكره خلال أحد البرامج تساعد على التمّيز 07/04/2018

على هامش احدى البرامج التدريبية المنفذه بإمارة راس الخيمة لاحدى الهيئات...

بحث متقدم

الأقسام
المدينة

إدارة المواهب وصناعة الإبداع المؤسسي

رقم
1524
الكود
GMLS039
العنوان
إدارة المواهب وصناعة الإبداع المؤسسي
القسم
التدريب والموارد البشرية
التاريخ
01-05 April
مكان البرنامج
Istanbul
الدولة
Turkey
رسوم البرنامج
3500 $
الوصف

الأهداف :

بيان كيف أن التنافسية على الكفاءات خاصة في سوق العمل قد فرضت على ادارات الموارد البشرية ابتداع أساليب جديدة في إدارة رأس المال البشري
المحتويات :

- التعريف برأس المال البشري
- فلسفة إدارة المواهب المؤسسية و أهميتها و أهدافها
- ماهية المواهب المؤسسية
- إدارة المواهب : إستراتيجية متقدمة على طريق التميز ، و أفضل الطرق لاستثمار المورد البشري
- دور و مصلحة المؤسسة في إدارة المواهب
- القيود و العقبات إمام نجاح سياسة إدارة المواهب
- إدارة المواهب تندرج تحت سياسة استقطاب الكفاءات عالية التفوق
- مواصفات و خصائص المواهب المؤسسية
- متطلبات و شروط إعداد المواهب المؤسسية

 
املأ استمارة التسجيل :
الاسم *
الوظيفة *
الشركة
الموقع الالكترونى
الهاتف *
الموبايل
البريد الالكترونى *
فاكس
P.O.Box
العنوان
المدينة
الدولة *
التعليق
كود التاكيد