الأهداف :

·       يصبح المدرب قادراً على الإدارة الجيدة جداً للجلسات التدريبية .

·       لديه القدرة على تصميم البرنامج التدريبي الكامل .

·       لديه مهارات العرض والتقديم .

·       القدرة على معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية.

·       الاستخدام الأمثل للغة الجسد .

·       إدارة حلقات النقاش وورش العمل وأوقات العصف الذهني.

المحتوى العلمي :

·         وضع استراتيجيات التدريب و تنفيذها

·       مدخل إلى عالم التدريب

·       المفهوم العام للتدريب وخصائص

·       أهمية التدريب فى الحياه وفوائده

·       أنواع التدريب وطرقه مجالاته

·       أركان المنظومه التدريبية

·       ثانيا: المادة التدريبية

·       تحديد الاحتياجات التدريبية.

·       اختيار الوسائل التدريبية.

·       اختيار الأساليب التدريبية. .

·       إعداد الحقيبة التدريبية.

·       ثالثا : المدربون

·       اختيار المدربين.

·       متطلبات الاستعداد للتدريب.

·       مهارات عرض وتقديم المادة التدريبية.

·       مهارات استخدام لغة الجسم أثناء التدريب.

·       مهارات استخدام مساعدات التدريب.

·         وضع خطط التدريب و تنفيذها

·          الإدارة الحديثة لمراكز التدريب

·       الأساليب و التقنيات الحديثة المستخدمة في المجال التدريبي

·         إعداد المدربين

·         إعداد الحقائب التدريبية

·         تقييم التدريب