أهداف البرنامج:
§إكساب المشاركين معلومات أساسية عن العمل والوظيفة ومكانة الموظف، ودوره في المؤسسة أو الإدارة التي ينتسب لها، وضرورة اندماجه في الوظيفة وتكامله مع فريق العمل من خلال إدراكه لأهمية الموازنة بين الحقوق والمزايا من جهة والالتزامات والواجبات من جهة أخرى
§كما يسعى البرنامج إلى تأهيل المشاركين بمهارات التكييف لبيئة العمل المعتمدة على تقنيات تنمية روح الفريق والمشاركة والمبادرة في انجاز الأعمال وتطوير الأداء وتقييم النتائج، وكذلك تقنيات التكيف لمتطلبات الوظيفة وشروط النجاح والتفوق فيها

المحتويات​:

الموظف بين الواقع والتوقعات
-مفهوم الموظف ، ومفهوم المكانة والدور الوظيفي
-الاندماج الوظيفي، مستوياته ومحركاته
-التكامل مع فريق العمل والإدارة - محاكاة تدريبية)
  تحليل القرارات وامكانيات الموظفين
-أنماط وسلوكيات الموظفين
-برنامجقياس واختبار قدرات الموظفين الجدد
-التحفيز والواقعية فعال في النجاح
  مهارات التكيف الوظيفي
-تقنيات التعامل مع البيئة الرسمية للعمل
-تقنيات التعامل مع البيئة الاجتماعية للعمل
-التكيف لضغوط العمل ( لعب  ادوار)

  مهارات التقدم والنمو الوظيفي
-تقنيات تنمية المهارات المعرفية
-تقنيات تنمية المهارات المهنية
-تقنيات تنمية المهارات السلوكية ( مباراة تدريبية)
  أسرار النجاح الوظيفي
-المفاتيح الأساسية للنجاح في الوظيفة والعمل
-محددات النجاح في الوظيفة والعمل
-نماذج التكيف المتواصل لمتطلبات العمل - تمرين عملي