الاهداف:

• تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية في تحليل التكاليف وكيفية تطبيق الأساليب الفعالة في المنشآت.
• اكساب المشاركين مهارات تحليل التكاليف وزيادة مساهمة المشارك في اتخاذ القرارات التكاليفية الفعالة في المنشأة.

المحتويات:

الوحدة الأولي: مقدمة عن نظم التكاليف
. 1مفهوم وأهداف محاسبة التكاليف.
.2 تصنيف التكاليف في الاستخدامات المختلفة.
.3 سلوك التكاليف والمحاسبة بالكميات في الأنشطة المختلفة.
.4 تطبيقات نظم التكاليف فى القطاع الحكومى والقطاع الخاص.
الوحدة الثانية : بناء نظم محاسبة التكاليف فى الوحدات الاقتصادية.
.1 تحديد فترة التكاليف.
.2 إعداد دليل مراكز التكلفة.
.3 إعداد دليل وحدات التكلفة.
.4 إعداد دليل عناصر التكاليف.
.5 تحديد أسس قياس التكلفة.
.6 المجموعة المستندية والدفترية والقوائم.
.7 حالات تطبيقية لاعداد نظم تكاليف باحدى الوحدات الاقتصادية.
الوحدة الثالثة : التقرير عن التكاليف
.1 التقرير عن التكاليف وفقا لمنهج النظرية الإجمالية.
.2 التقرير عن التكاليف وفقا لمنهج النظرية المتغيرة.
.3 التقرير عن التكاليف لمنهج النظرية المستغلة.
الوحدة الرابعة : المعالجة التكاليفية لعنصر الاجور والرواتب
. 1المحاسبة عن عنصر الأجور والرواتب.. أسس تقدير عناصر الأجور والمرتبات.
.2 النماذج المستخدمة في إعداد تقديرات عناصر الأجور والمرتبات.
.3 أسس قيد وتسجيل وتحليل عناصر الأجور والمرتبات.
4.المعالجات التكاليفية لمشكلات الاجور والوراتب

• معالجة الاستقطاعات
• معالجة استقطاع من المرتب لحساب الإيرادات
• معالجة الرد أو الاسترجاع
الوحدة الخامسة : المعالجة التكاليفية لعنصر المواد الخام

1. نظم تخزين مواد الخام والمستلزمات
§النظام الدوري
§النظام المستمر

2. طرق تسعير مواد الخام والمستلزمات المنصرفة
§طريقة المتوسط البسيط للتكلفة
§طريقة المتوسط المرجح للتكلفة
§طريقة الوارد أو لا صادر أو لا
§طريقة الوارد أخيرا صادر أو لا

3. تقييم رصيد المواد الخام والمستلزمات اخر الفترة

الوحدة السادسة : المعالجة التكاليفية لعنصر التكاليف الغير مباشرة
.1 تحديد التكاليف غير المباشرة
.2 تخصيص وتوزيع وتحميل التكاليف الغير مباشرة (التشغيلية – التسويقية)
.3 الرقابة علي التكاليف غير المباشرة