الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية

ID
1663
Course Code
GHWS043
Title
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية
Category
التدريب والموارد البشرية
Date
05-09 Jan
Location
Istanbul
Country
Turkey
Fees
3000 $
Desc

الأهداف :

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

  • التمييز بين نماذج الهياكل المؤسسية الشائعة وإدراك تأثير كل منها على الأداء الفردي والمؤسسي.
  • استخدام مجموعة أدوات متكاملة في تصميم أو إعادة تصميم الهيكل المؤسسي.
  • تحسين مستوى الاستعداد المؤسسي للتغيير من خلال عوامل التمكين مثل: خطط الحوافز أو آليات العمليات التشغيلية.
  • تطبيق منهجيات التخطيط للقوى العاملة لتحديد ثغرات القوى العاملة على مستوى الأقسام والمؤسسة.

المحتويات :

الوحدة الأولى:

  • مفهوم التوصيف الوظيفي.
  • الواجبات - السلطات - المسؤوليات.

الوحدة الثانية:

  • المجموعات النوعية.
  • عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشري.
  • الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف . - أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .

الوحدة الثالثة:

  • معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملي.
  • الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات.

الوحدة الرابعة:

  • تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع  ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).
  • تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.