Desc |
الاهداف :
-
فهم مفهوم المرونة وتطبيقه: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بفهم عميق لمفهوم المرونة وأهميتها في العمل والقيادة، وكيفية تطبيقها على العمليات والتغييرات التنظيمية.
-
تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية: سيسعى هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بأدوات ومهارات القيادة الاستراتيجية الضرورية لتحديد الرؤية وتطبيق استراتيجيات ناجحة.
-
تحسين المخرجات وإدارة الأداء: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بمهارات فعالة لإدارة الأداء وتحقيق الأهداف بفعالية مع التركيز على تطوير الفرق وزيادة الإنتاجية.
-
تعزيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات: سيعمل هذا الهدف على تطوير مهارات المشاركين في التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار وحل المشكلات بشكل فعال.
-
فهم العقلية المرنة ومبادئها الأساسية: تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال تيسير اعتماد نهج مرن في أفكار وسلوكيات الآخرين.
-
إدارة التغيير وتعزيز المرونة التنظيمية: يهدف هذا الهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب الضرورية لإدارة التغيير وتعزيز المرونة والتكيف داخل المؤسسة
المحتويات:
المرونة وأساسيات القيادة
-
تعريف المرونة وفهمها
-
العوامل التي تؤثر على المرونة في العمل
-
كيف يمكن للمرونة تعزيز الأداء القيادي؟
-
تقنيات التواصل الفعّال
-
مهارات الاستماع والتعاون الفعّالة
-
فنون التفاوض وحل النزاعات
-
العلامة الشخصية والمرونة
تطوير مهارات القيادة
-
تطبيق أساليب القيادة الاستراتيجية
-
أهمية وضع رؤية واضحة
-
تحليل البيئة وصياغة استراتيجيات ناجحة
-
التفكير الاستراتيجي وتقييم البدائل
-
تعريف الأهداف الشخصية والمؤسسية وتحديدها بوضوح - خطة عمل
-
كيفية تحديد احتياجات التدريب وتطوير خطة تنمية
-
استراتيجيات تطوير المهارات الشخصية والفريقية
التفكير الإبداعي
-
أسس التفكير الإبداعي وأساليب توليد الأفكار
-
الاستفادة من الإبداع في تطوير العمليات
-
فهم عمليات التغيير وكيفية إدارتها بفعالية
-
التكيف مع التغييرات المفاجئة والمتوقعة
-
تطوير ثقافة المرونة داخل المؤسسة
-
تطبيق تقنيات حل المشكلات
-
صناعة القرار بطرق مرنة: النماذج والتقنيات
التفكير الإبداعي وحل المشكلات
-
الصلة بين ثقافة المنظمة والمرونة
-
العادات التصرفية والتفكيرية التي تقيّد أو تعزز المرونة
-
عادات التفكير الشخصية "الوضع الراهن" التي تعوق المرونة
-
عقلية النمو - الممارسات والمبادئ
-
ممارسات العقلية الشخصية لتطوير المرونة الداخلية
-
تقنيات لاستبدال العادات القديمة بالتفكير المرن الجديد
|