المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين

ID
1489
Course Code
GSWS099
Title
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
Category
التدريب والموارد البشرية
Date
10-14 Dec
Location
Istanbul
Country
Turkey
Fees
3000 $
Desc

الأهداف :

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية.

المحتويات :

  • إدارة الموارد البشرية:
    • المفهوم،
    • الأهداف،
    • التحديات
  • إدارة الموارد البشرية:
    • السمات،
    • واجبات الإدارة،
    • الاستخدام الأمثل للموارد البشرية،
    • العناصر الرئيسية، النظام المتكامل،
    • الإطار العام،
    • تخطيط الموارد البشرية
    • وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية
  • إدارة الموارد البشرية:
    • الأفكار والافتراضات،
    • الاختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية،
    • النشاطات، مستويات وأهداف إدارة الموارد البشرية
  • إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:
    • المفهوم،
    • المرتكزات،
    • الخطوات،
    • الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة،
    • مزايا الهندرة
  • تقييم وتقويم الأداء:
    • طرق ومراحل ومقترحات لتحسين عملية تقييم الأداء
  • التدريب والتطوير:
    • الدور المهم للتدريب في إدارة الموارد البشرية،
    • أنواع التدريب،
    • العوامل المؤثرة في نجاح التدريب،
    • مفهوم ومنهج تحديد الاحتياجات التدريبية
  • تحليل البيئة التنظيمية:
    • أسلوب التحليل الرباعي،
    • استقصاء تشخيص المناخ التنظيمي
  • تخطيط الموارد البشرية:
    • المراحل،
    • المتطلبات،
    • الطرق
  • تصميم وإعادة تصميم العمل:
    • المفهوم
    • العناصر
  • الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية:
    • المعطيات،
    • العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي،
    • أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية،
    • مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية،
    • أدوار مدير إدارة الموارد البشرية
  • بناء هيكل الرواتب والأجور:
    • الخطوات،
    • العوامل
    • الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
  • الإبداع في الإدارة:
    • ملامح الإدارة الجديدة